贺兰县巡察机构探索实施“一巡一复盘一总结”工作模式，以巡察工作中的实际案例“解剖麻雀”，既展示成效、总结经验，又查摆问题、找准差距，通过互学互鉴、互促互进，将复盘成果转化为巡察工作“指南针”，推动巡察工作从“广覆盖”向“深穿透”转化。

　　压实责任营造氛围，在校准政治方向上持续发力。县委巡察工作领导小组把复盘总结纳入“重要议事日程”，分管领导亲自抓，巡察办具体组织，明确“谁牵头、谁参与、谁负责”的责任体系。同时，在培育“反思求真”中进一步深化，定期开展“复盘经验分享会”，县委巡察办、各巡察组坚持刀刃向内，结合具体案例和实践体会，认真查找巡察工作中存在的不足和差距，让优秀复盘案例“现身说法”，让复盘成为“共同提升的平台”。

　　复盘总结查摆不足，在沉淀监督智慧上持续发力。各巡察组成员结合自身工作实际，谈认识体会和经验做法、检视问题短板、提出意见建议、研究改进措施，广泛汇聚智慧、精准定位“病因”，在复盘中“逐帧回放”巡察过程。巡察机构针对复盘分析中总结的经验和发现的问题，一项一项拿出来“过堂”，研究制定切实可行的改进措施，把好的经验固化下来，把好的意见落实下去，通过复盘总结，“复”习老办法、“盘”出新思路，与时俱进优化巡察方式方法。

　　深化实践成果运用，在提升监督质效上持续发力。探索建立“复盘成果管理机制”，县委巡察办针对座谈会提出的巡前培训效果不明显、问题研判不精准、重点不聚焦、谈话缺乏针对性、干部激励机制不到位等方面20余条意见建议进行分类整理、建档入库，进一步优化完善制度，供所有巡察干部查询学习。将重要改进措施纳入下一轮巡察工作方案，通过把“脉症”、查“病灶”、开“药方”，形成“实战—复盘—提高”的能力提升闭环，全面推进巡察工作高质量发展。（贺兰县纪委监委）